Who We Look For

Persone di talento, curiose e con capacità di leadership. Scopri le doti necessarie per diventare un consulente BCG.

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In BCG non si fanno semplicemente analisi. Puntiamo a trasformare i nostri clienti, i diversi settori e le attività in cui operiamo, persino la società. Il raggiungimento di questi obiettivi non è legato al tipo di laurea che hai conseguito, ma alle tue doti innate. In BCG trovano spazio persone provenienti da percorsi accademici diversi: economia, scienze naturali, filosofia, finanza, ingegneria e storia. Nonostante ciò i nostri collaboratori sono accomunati dalle seguenti caratteristiche.

		Problem solving Nella nostra attività ci sono molte incognite e noi siamo alla ricerca di persone in grado di orientarsi anche attraverso sentieri inesplorati. Sei in grado di analizzare situazioni complesse? Sei in grado di trasformare l’energia derivante dalla divergenza di opinioni in una soluzione proficua? Dopo averti conosciuto, cercheremo di individuare in te lo spirito di osservazione, di valutazione e la determinazione che caratterizzano i problem solver.
		Curiosità La curiosità è il motore del cambiamento. Siamo alla ricerca di persone che si interessano ai problemi del cliente per capirli, che hanno a cuore i risultati e vogliono migliorarli. Riesci ad individuare una struttura nei problemi quotidiani che hai esaminato o che ti sei trovato ad affrontare? Ti chiedi come mai un competitor in un settore “maturo” ha successo, mentre gli altri no? La curiosità è lo stimolo alla base delle richieste del cliente, ma anche la scintilla che alimenta il nostro pensiero critico.
		Leadership Non serve a nulla individuare una via da percorrere se non si è in grado di farla seguire ad altri. Riesci ad essere persuasivo sia con i fatti sia grazie all’empatia? Riesci a convincere le persone a scegliere il sentiero meno battuto? In BCG riteniamo che i team rappresentino non solo uno strumento di risoluzione dei problemi, ma uno stile di leadership. Da noi c’è una forte intesa tra i collaboratori junior, i senior partner e i clienti; da noi la leadership non dipende dalla propria posizione nella gerarchia o dall'esperienza. La tua voce e il tuo pensiero sono presi in considerazione indipendentemente dal tuo ruolo. Cosa si ottiene in cambio sostenendo e mettendo in pratica le proprie idee? Si diventa leader.
		Impatto Il fine ultimo della curiosità, della capacità di problem solving e della leadership è creare impatto. Sei in grado di descrivere i risultati ottenuti da un progetto o da una teoria che hai sostenuto? Hai grandi aspirazioni riguardo a ciò che tu e un team di persone motivate potete fare per trasformare in meglio una società? Sono queste le opportunità che cerchiamo nella collaborazione con le realtà aziendali e le organizzazioni no-profit leader nel mondo e sono queste le caratteristiche che cerchiamo nei membri del nostro team.
		Lavora in BCG Siamo apprezzati in tutto il mondo grazie alle nostre capacità innovative ed analitiche e alla nostra esperienza. La nostra cultura aziendale è riconosciuta per le numerose opportunità, i programmi di training e la possibilità di un rapido avanzamento professionale. Inizia la tua carriera in una società leader nel suo settore e in uno dei migliori ambienti di lavoro. Lavora in BCG.