Challenge Your Mind Chart Your Own Course

La formazione in BCG

Nella nostra missione c'è la speranza di "ispirare le migliori persone attraverso le più diverse prospettive di crescita personale e professionale, stimolando un legame che sia duraturo nel tempo.". Noi ci impegniamo, con successo, nell'ottenimento di questo obiettivo.

Facciamo un investimento importante nella crescita professionale e personale di ogni consulente BCG. Lo sviluppo di carriera è fondamentale all'interno del processo di BCG, sostenuto da un impegno di tempo e di risorse dedicate. Crediamo che questo impegno abbia il suo premio, per te e per BCG.

BCG alimenta un ambiente in cui la conoscenza è condivisa in modo aperto, l'iniziativa è incoraggiata e le capacità sono tramandate da un collega ad un altro e dove la discussione di nuove idee porta a nuove interessanti considerazioni. Se tu dovessi cercare un confronto con i colleghi (di ogni livello), sarai sicuro del loro aiuto nei limiti delle loro possibilità. Questa è la cultura in BCG. Non ci sono limiti alle opportunità di apprendimento, sviluppo e costruzione della tua carriera.

BCG aiuta il tuo sviluppo professionale in diversi modi:

  • Apprendimento sul campo, ogni giorno attraverso l'interazione con il tuo team e con il cliente

  • Un career advisor personale che lavorerà con te per aiutarti nel tuo percorso di crescita

  • Corsi personalizzati sui bisogni di ogni consulente e implementati con opportunità di training specializzato su alcune tematiche

Apprendimento sul campo

BCG promuove un'atmosfera di apprendimento attraverso feedback costruttivi per la tua crescita personale e il tuo sviluppo di carriera.

L'apprendimento sul campo ti permetterà di imparare dai tuoi colleghi BCG e dai clienti. La natura del lavoro di consulenza è quello di confrontarsi continuamente con nuove sfide attraverso un atteggiamento propositivo. Questo richiede non solo esperienza e conoscenza, ma anche capacità di utilizzare velocemente informazioni, valutare rapidamente situazioni e immediatamente riconoscere criticità per essere in grado di sviluppare approcci innovativi nella risoluzione del problema del cliente.

Tutti coloro che lavorano in BCG cercano in tutti i modi di essere un modello guida per i colleghi. I membri del team hanno storie diverse, esperienze e punti di vista, cosicché ogni giorno tu avrai la possibilità di insegnare, ma anche di imparare qualcosa. Lavorare insieme ti darà la possibilità di imparare concretamente ciò che non può essere imparato sui banchi di scuola.

Il connotato fondamentale del modello di apprendimento è il feedback, che viene fornito sia formalmente che informalmente. Anche il feedback ottenuto dagli altri tuoi team member ti aiuterà nel tracciare il tuo percorso di crescita personale e professionale. L'apprendimento sul campo, inoltre, aiuta la tua autovalutazione. L'ambiente del team ti aiuterà a confrontare direttamente la tua performance con quella dei tuoi colleghi. Osservando le responsabilità e le capacità dei membri più senior del team ti aiuterà a fissare obiettivi ed aspirazioni personali per raggiungere pienamente il tuo potenziale.

Il Career Advisor personale

BCG affida ad ogni neo-assunto un career advisor, ovvero un collega con più esperienza che ti aiuterà nel tuo sviluppo di carriera.

Il career advisor segue il tuo progresso molto da vicino, raccogliendo regolarmente il feedback dai tuoi colleghi. Ti guida, ispira ed insegna quando tu cerchi di ottenere il livello successivo della performance e della crescita che si accompagna a questo.

In BCG, noi crediamo nell'importanza di aiutare ciascuno nel tracciare il proprio percorso verso il successo. Il tuo career advisor, quindi, lavora con te aiutandoti a definire i confini del tuo percorso, appuntandosi tutti i tuoi progressi regolarmente. Si assicurerà che le decisioni dello staffing e del training ti siano di aiuto nel sviluppare il tuo potenziale. Inoltre, condividerà con te le informazioni sul tuo progresso con gli altri membri del comitato di career advisor quando periodicamente si decideranno gli avanzamenti di carriera.

The core curriculum

Il nostro impegno nel training è importante. Durante il tuo primo anno in BCG, sarai coinvolto in almeno 3 settimane di training su argomenti base. Quando assumerai maggiori responsabilità nell'azienda e il tempo da dedicare al training sarà minore, noi continueremo ad offrirti momenti di formazione ed incoraggeremo a prendere queste opportunità di sviluppo delle competenze. Del tuo apprendimento ne beneficerà non soltanto la tua persona, ma anche i nostri clienti e la nostra azienda.

Per gli associati e i consulenti, il training si focalizza sul consolidamento di capacità analitiche, capacità di problem solving e di comunicazione. Non appena avanzerai di ruolo e otterrai nuove responsabilità che richiedono maggiore expertise, ci saranno altri corsi pensati per aiutarti ad avere successo.

In ciascuna delle nostre sessioni di training base, avrai la possibilità di conoscere ed imparare con colleghi provenienti dalla tua città, regione o magari dall'altra parte del mondo. Consideriamo il networking fra uffici importante almeno tanto quanto il materiale che viene utilizzato durante queste sessioni. Uno dei vantaggi dei network è proprio la possibilità di poter usufruire nel tempo delle vaste risorse di BCG nel mondo.

Le sessioni di training che sono condotte dai membri senior del team di BCG ti daranno la possibilità di conoscere gli esperti di BCG, di conoscere la loro vasta esperienza e competenza e di imparare in prima persona gli strumenti per assicurare il successo dei nostri clienti.

Inoltre, anche trainer al di fuori di BCG condurranno alcune sessioni. Questo gruppo di professionisti, alcuni dei quali hanno lavorato in passato in BCG, utilizzeranno la loro conoscenza per costruire la tua. La combinazione fra trainer interni ed esterni permette di ottenere il miglior processo di apprendimento possibile.

Training personalizzato

Dato che ciascun percorso di carriera è diverso e ciascun consulente necessita di diversi training, abbiamo sviluppato dei moduli di e-learning e classi virtuali al fine di poter personalizzare il tuo apprendimento.

L'e-learning fornisce l'accesso all'apprendimento di specifiche capacità pratiche. BCG offre più di 200 moduli di e-learning, da strumenti analitici a guide di how-to, facilmente accessibili e da seguire. L'e-learning fornisce sapere on demand, quello che hai bisogno di sapere, quando a te serve saperlo.

Le classi virtuali, invece, offrono la possibilità di imparare direttamente dagli esperti di BCG in tutto il mondo. Attraverso queste sessioni on-line e live, imparerai le novità ed i trend del pensiero strategico-gestionale, risultato del lavoro con i nostri clienti e fonte di ispirazione per la tua carriera.

Gabriele
Courage, commitment, and the passion of our teams in day-to-day work make BCG the best partner to support our clients.
Gabriele
Principal, Milan

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