BCG da sempre investe sulle persone Non solo perché gli uomini e le donne di una società di consulenza sono il suo potenziale, la sua ricchezza e la sua forza; ma soprattutto perché BCG è posizionata nella parte a maggior valore aggiunto della consulenza, quella della strategia, alla ricerca dell'idea innovativa che produce crescita e risultati, o della soluzione migliore ad un problema aziendale estremamente complesso. Quando le aziende ti chiedono di studiare con loro quale sarà il business nei prossimi dieci o venti anni o come ripensarne radicalmente l'assetto organizzativo in pochi mesi, l'unica cosa da fare è mettere i migliori al lavoro. Bruce Henderson riteneva che giovani menti brillanti, con spiccate doti analitiche, fossero in grado di cambiare il mondo. Per questo BCG cerca i giovani più dotati e preparati, ma anche curiosi e sempre insoddisfatti dalle risposte tradizionali e dagli approcci consolidati. Li seleziona con attenzione, rispetto e inflessibilità, offrendo loro una opportunità di crescita professionale e personale di assoluto livello, sia che BCG sia la loro "meta finale" sia che BCG sia solo una "tappa" nel loro percorso verso il successo. Nella cultura di BCG "crescere" non significa solo aumentare il numero dei clienti, il numero di consulenti, i ricavi ed i profitti, significa in primo luogo ciò che ciascuno di noi diventa durante gli anni passati insieme. Il concetto di crescita che BCG propone ai suoi consulenti è articolato in cinque "pilastri", gli stessi in tutto il mondo a sottolineare la cultura internazionale dell'azienda: Chart your own course Challenge your mind Team to lead Make a difference Win with BCG Chart your own course Mentre la crescita può essere il comune obiettivo di ciascuno di noi, il percorso per realizzarla è indubbiamente personale. BCG mira ad aiutare i propri consulenti a trovare il percorso a loro preferito offrendo una serie di opportunità che vanno dai programmi di mobilità internazionale tra i 66 uffici in 36 paesi nel mondo, alla partecipazione a progetti internazionali, sino alla possibilità di essere sponsorizzati per seguire un corso MBA nelle più prestigiose business school del mondo. BCG offre inoltre ai consulenti l'opportunità di conoscere ed approfondire i diversi settori industriali di interesse alternando esperienze nelle diverse aree di competenza: Beni di Consumo e Grande Distribuzione Automotive e Industria Prodotti e Servizi Finanziari Energia e Utilities Tecnologia e Telecomunicazioni Visita le pagine dedicate a ognuna delle aree di competenza per conoscerci più da vicino. Challenge your mind I nostri consulenti hanno la possibilità di approfondire la conoscenza diretta delle aziende e dei loro problemi strategici; con BCG potranno esercitare la loro passione per il pensiero critico usando intelligenza, doti analitiche e creatività. BCG non applica soluzioni predefinite ai problemi dei propri clienti: per BCG il raggiungimento del benchmark è solo il punto di partenza. Team to lead L'approccio alla consulenza utilizzato da BCG consente di lavorare direttamente ed a stretto contatto sia con i leader delle organizzazioni che serviamo sia con i leader all'interno di BCG. Lavorando con l'alta direzione delle organizzazioni clienti, sulla base di un modello cooperativo che ci fa dire di lavorare "con i clienti" e non "per i clienti", il consulente BCG partecipa in prima persona a decisioni importanti nella vita delle aziende comprendendone le origini, le dinamiche e gli impatti. Parallelamente la struttura "piatta" dei team di lavoro BCG consente ai consulenti di essere esposti direttamente alla conoscenza ed all'esperienza dei colleghi senior sia che questi operino fisicamente nello stesso ufficio sia che appartengano ad uno degli altri uffici nel mondo. Make a difference BCG offre ai propri consulenti la possibilità di fare la differenza per i clienti "business" come per le organizzazioni non profit per le quali lavoriamo con progetti pro-bono. Nel 2007 più del 50% dei nostri clienti a livello mondo aveva una relazione con BCG più che decennale e l'80% erano clienti multi-anno: consideriamo questo l'evidenza del valore portato da BCG con i suoi progetti. Win with BCG BCG offre al contempo un duro e ricco percorso ed è questa una delle ragioni per cui viene rispettata e stimata in tutto il mondo, e i suoi uomini hanno sempre un futuro di successo, all'interno o all'esterno dell'azienda. Fortune ci ha definiti la miglior "small comany to work for", l'unica tra le società di consulenza strategica a comparire tra le prime 100. Leggi l'articolo di Fortune: 100 Best Companies to Work For (22 gennaio 2008) Le borse di studio BCG A testimonianza dell'attenzione che The Boston Consulting Group pone verso i giovani talenti e verso la cultura manageriale mettiamo a disposizione annualmente borse di studio per coloro che vogliano intraprendere l'avventura di un MBA (Master of Business Administration): BCG sponsorizza 2 borse di studio del valore di 36 mila euro per i partecipanti al programma MBA Full Time della SDA Bocconi (programma 2008/09). Una delle 2 Borse di Studio, rivolte a candidati "eccellenti", sarà destinata preferibilmente a candidate donne. Per saperne di più visita la sezione Scholarships & Loans. BCG sponsorizza 1 Borsa di Studio del valore di 26 mila euro per i partecipanti al programma MBA del MIP (programma 2009/10). Per saperne di più visita la sezione MBA & Executive MBA.