Il nostro processo di selezione è strutturato in modo da permetterci di conoscerti più a fondo, capire meglio le tue capacità analitiche, ma anche per presentarti le nostre persone e i nostri progetti. Valutiamo la tua capacità di ascoltare, comunicare in modo efficace e di presentarti.
Cerchiamo candidati con curiosità intellettuale e capacità creativa e - qualche volta - vorremmo solo capire cosa significherebbe lavorare con te su un progetto; coloro che fanno i colloqui valutano anche il tuo senso di spirito e la tua personalità.